Responsable d'Ateliers ESAT (H/F)
Verneuil-en-Halatte (60)
CDI
Education
Moniteur éducateur / Moniteur adjoint des activités (MADA)
2 ans et plus
Bac
Description
Vos missions Vous assurez l'organisation, le pilotage et le développement des activités professionnelles de l'ESAT (espaces verts, sous-traitance, maintenance, restauration collective et prestations extérieures) en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction des clients. Vous encadrez une équipe de 8 moniteurs d'atelier, accompagnez les situations nécessitant un appui managérial et contrinbuez au projet professionnel de 90 travailleurs en situation de handicap. Vous contribuez au développement de l'activité économique de l'établissement à travers la fidélisation des clients existants, la recherche de nouveaux marchés, l'élaboration des devis et le suivi des prestations réalisées. Garant de la bonne organisation des ateliers, vous veillez au respect des règles de sécurité, des obligations réglementaires et des procédures internes. Vous participez enfin au suivi de l'activité et aux projets de développement de l'établissement aux côtés de la direction.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons Vous êtes déjà familiarisé(e) avec le fonctionnement d'un ESAT et les enjeux de l'accompagnement par le travail. Prérequis indispensables Expériences réussie en management commercial Expérience significative en ESAT Expérience réussie en management d'équipes Maîtrise des outils informatiques professionnels Permis B indispensable Vos atouts Capacité à développer un réseau de clients Capacité à identifier de nouveaux prospects Leadership de proximité Sens de l'organisation Capacité à prendre des décisions Excellent relationnel Esprit d'initiative Goût du terrain et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? # Un poste à responsabilités au sein d'un établissement reconnu, # Des missions variées mêlant encadrement, développement et accompagnement, # Une équipe engagée autour d'un projet porteur de sens, # La possibilité de contribuer concrètement à l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap