Moniteur-Educateur (H/F)
Lille (59)
CDD
Education
Moniteur éducateur / Moniteur adjoint des activités (MADA)
2 ans et plus
Bac
Description
Établissement : L’UGECAM Hauts-de-France recrute un Moniteur-Educateur (H/F) en CDD pour notre Centre Lillois à Lille (59). Le Centre Lillois de Pré-Orientation et de Réadaptation Professionnelle est composé d’un Établissement et Services de Pré-orientation (ESPO) et d’un Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) qui est situé à LILLE. Il accueil des personnes en situation de handicap orientées par les MDPH. Il dispose de 200 places : 72 places en pré-orientation et 128 places en réadaptation professionnelle. Il vise à l’insertion socioprofessionnelle, la reconversion et la formation de ses bénéficiaires. Missions : Créer du lien, accompagner les progrès et faire grandir l’autonomie : découvrez les missions au cœur de votre futur métier : • Contribuer à l’évaluation globale de la situation des personnes en démarche de reconversion professionnelle. • Évaluer et ré-entrainer des habiletés sociales et professionnelles (ateliers collectifs, accompagnement individuel). • Redonner ou préserver l’autonomie favorable à l’intégration professionnelle. • Déployer des actions pédagogiques et éducatives. • Mettre en place des projets d’accompagnement personnalisé en lien avec les bénéficiaires et l’équipe pluridisciplinaire. • Proposer et animer des ateliers techniques, de remobilisation, d’habiletés socio-professionnelles. • Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire. • Rédiger les écrits des évaluations techniques pour le bilan de fin de parcours de pré-orientation. • Contribuer à la mise en place et l’évaluation des immersions en milieu adapté et protéger de travail.
Profils recherchés
Diplôme/expérience : • Diplôme d’État de Moniteur Éducateur exigé. • Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le secteur médico-social idéalement. Qualités : Vous souhaitez mobiliser votre expertise technique et réglementaire pour garantir la sécurité des personnes et la fiabilité des installations ? Voici les compétences clés dont vous devrez disposer : • Concevoir et animer des ateliers collectifs et individuels. • Pouvoir adapter les mesures pédagogiques aux besoins des personnes accompagnées. • Savoir rédiger des bilans et des écrits professionnels. • Faire preuve d’écoute et d’empathie. • Avoir le sens du dialogue et des qualités relationnelles. • Faire preuve de patience et de bienveillance. • Avoir l’esprit d’équipe et le goût du travail en transversalité. • Savoir analyser des situations et synthétiser. Informations complémentaires : • CDD à temps plein. • Convention collective Sécurité Sociale - Niveau 4E – Rémunération annuelle brute 28124.32 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l’année). • En sus de ce salaire, le futur salarié bénéficiera des mesures SEGUR de la Santé à hauteur de 243.50€ par mois sur 12 mois. • Vendredi après-midi non travaillé et pas de week-end. • Permis B exigé, déplacements sur le département. • Possibilité de se restaurer sur l’établissement à coût modéré. • Les salariés de l’UGECAM bénéficient également d’un Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc…). • Complémentaire Santé Obligatoire. • Remboursement à 50% de l’abonnement transport en commun. • A 10 minutes à pied du Métro station CHU - Centre Oscar-Lambret • Parking privé et sécurisé. • Pour ce poste, une attestation d’honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/