Infirmier (H/F)
Marcq-en-Barœul (59)
CDD
Soins & Aide à la personne
Infirmier (IDE)
2 ans et plus
Bac +3/4
Description
Établissement : L’UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) Infirmier(e) en CDD pour notre EHPAD La Rose May à Marcq-en-Baroeul (59). La résidence la Rose May est un EHPAD qui est située à MARCQ-EN-BAROEUL qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides ou dépendantes pouvant être atteintes ou non de la pathologie d'Alzheimer ou en situation de handicap. Elle dispose de 80 places en hébergement permanent dont 12 dédiées à l'Unité de Vie pour personnes handicapées âgées et 16 dédiées à l'Unité de Vie Alzheimer. Il s’agit d’un établissement à taille humaine, s’attachant à offrir des prestations soignantes de qualités et des relations de proximités fortes avec les résidents et leurs proches. Missions : Un métier au cœur du soin, des responsabilités concrètes et un impact quotidien : découvrez les missions du poste ci-dessous : • Vous êtes chargé de la surveillance de l’état de santé du résident et réalisez les soins infirmiers : distribution des médicaments, des traitements particuliers complémentaires, prises de sang, la réfection des pansements et leur réévaluation, prise des constantes et recueil des données cliniques. • Vous contrôlez les soins d’hygiène et de confort. • Vous assurez la surveillance quotidienne des personnes atteintes diabète et les diverses injections : insulines, antibiotiques, anticoagulants… • Vous veillez à l’évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle). • Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents. Vous participez au maintien du lien avec la famille. • Vous veillez au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité. • Vous assurez la traçabilité des actes au sein du logiciel TITAN et participez activement aux transmissions. • Vous alertez en cas de difficulté ou de dysfonctionnement. • Vous contribuez au recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du plan de soins et du projet de vie du résident. • Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé du résident et de son entourage.
Profils recherchés
Diplôme/expérience : • Diplôme d’État d’Infirmier exigé. • Expérience en EHPAD ou gériatrie souhaité. Qualités : Au cœur de la prise en charge des patients, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la continuité des soins. Découvrez les missions et les compétences clés qui rythmeront votre quotidien ! • Avoir connaissance des protocoles et procédures de soins en EHPAD (Risques, soins et hygiène). • Écouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec le résident, sa famille et les intervenants. • Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs. • Garder son sang-froid et réagir en cas d’urgence. • Faire preuve de rigueur et adaptabilité. • Avoir le sens des responsabilités et esprit d’équipe. Informations complémentaires : • CDD à Temps plein. • Convention collective Sécurité Sociale - Niveau 6EA – Rémunération annuelle brute de 34090 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l’année). • En sus, le futur salarié bénéficiera des dispositions relatives au SEGUR de la Santé à hauteur de 296.77€ brut mensuel sur 12 mois. • Possibilité de se restaurer sur l’établissement à coût modéré. • Complémentaire Santé Obligatoire. • Les salariés de l’UGECAM bénéficient également d’un Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc…). • Remboursement à 50% de l’abonnement transport en commun. • Proche d’un arrêt de bus du réseau ILEVIA.