COORDINATEUR.TRICE SOCIAL.E H/F
Amiens (80)
CDI
Insertion sociale & professionnelle
Conseiller en Economie Sociale et familiale (CESF)
2 ans et plus
Bac +3/4
Description
La Nouvelle Forge est une association de santé mentale des secteurs sanitaire et médico-social, implantée dans l'Oise et la Somme, qui accompagne enfants, adolescents et adultes vulnérables vers davantage d'autonomie et d'inclusion. Pour l'ouverture de son SAMSAH emploi habitat, le Pôle territorial Somme recrute un(e) coordinateur(trice) social(e) en CDI, à temps plein sur des horaires de journée. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, il/elle coordonne ce dispositif d'inclusion en milieu ordinaire (volets travail et habitat), fait l'interface entre la direction, l'équipe éducative, l'entreprise partenaire et le chef de projet VETA. Missions : - Piloter l'action du service : mise en œuvre du projet, plan d'amélioration de la qualité, respect des droits des personnes, partenariats - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire : organisation du travail et des plannings, participation aux recrutements, accueil des stagiaires - Gestion administrative : organisation des parcours d'inclusion, tenue et numérisation du dossier usager, hygiène et sécurité, rapport d'activité - Communication interne : remontée et diffusion des informations entre équipes et direction, animation des réunions hebdomadaires - Développement du projet de service et des partenariats locaux, participation aux groupes de travail - Information des familles et représentants légaux sur l'accompagnement Prise de poste : 01/12/2026. Rémunération : 3070 € à 3300 € brut/mois. Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, formation.
Profils recherchés
- Diplôme d'État médical ou social (neuropsychologue, éducateur spécialisé) - Formation aux approches recommandées par la HAS (TEACCH, ABA, PECS) - Connaissance du secteur médico-social, des TSA et du handicap psychique - Capacités d'analyse, de rédaction, d'animation de réunion et de méthodologie de projet - Aptitude à mobiliser les équipes et à entretenir les relations avec partenaires et familles - Connaissance du monde de l'entreprise - Empathie, adaptabilité, sens des responsabilités, discrétion et respect du secret professionnel