Logo de HOVIA

Aide-Soignant (H/F)

La Courneuve (93)

CDI

Soins & Aide à la personne

Aide-Soignant

Débutant

Bac

Description

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées. Ouvert en 2009 au cœur de la Seine-Saint-Denis, l’EHPAD HOVIA La Courneuve accueille 82 résident·e·s de 60 ans et plus, valides ou en perte d’autonomie. Il dispose de 80 chambres individuelles (dont 12 en unité psycho-gériatrique et 2 en hébergement temporaire), ainsi qu’un PASA de 14 places. L’établissement se distingue par son ancrage territorial et son projet de vie centré sur la convivialité et le maintien du lien social.s : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnels au service de 3 200 personnes accompagnées. Ouvert en 2009 au cœur de la Seine-Saint-Denis, l’EHPAD HOVIA La Courneuve accueille 82 résident·e·s de 60 ans et plus, valides ou en perte d’autonomie. Il dispose de 80 chambres individuelles (dont 12 en unité psycho-gériatrique et 2 en hébergement temporaire), ainsi qu’un PASA de 14 places. L’établissement se distingue par son ancrage territorial et son projet de vie centré sur la convivialité et le maintien du lien social. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect de leur projet de vie individualisé. Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : - Hygiène et de confort bien être et sécurité : Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, soins de nursing) · Aider à la mobilité : lever, transfert, installation, aide à la marche · Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, coucher) Veiller au respect de l'intégrité et de la sécurité. · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat et du matériel selon les protocoles · - Accompagnement et soutien psychosocial : Accompagner dans une visée de socialisation, de maintien ou de développement de l'autonomie· Proposer et animer des activités adaptées, notamment en cas de troubles cognitifs · Établir une communication adaptée avec la personne et ses proches. - Collaboration et transmission : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, AVS, animateur, kiné · Transmettre à l'IDE toute information utile sur l'état de la personne · Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. =>Rémunération Avantages · - ==> Rémunération : Selon expérience et convention collective (CCN 51) · Prime Ségur - ==>Avantages : Comité Social et Économique (CSE), mutuelle, prévoyance, prise en charge des transports, formations- récupération de tous les jours fériés. - => Horaires : Travail en roulement en 10 heures jour week-ends et jours fériés : - => candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de responsable de recrutement

Profils recherchés

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou de l'ancien Diplôme d'AMP · - Nous recherchons un(e) aide-soignant, un(e) AES ou un AMP(e) compétent et empathique, capable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Compétences et qualités : · Empathie, écoute, patience et capacité d'adaptation · Rigueur, organisation et sens des responsabilités · Aisance relationnelle et véritable esprit d'équipe