Aide-Soignant (H/F)
Sainte-Catherine (62)
CDD
Soins & Aide à la personne
Aide-Soignant
2 ans et plus
Bac
Description
Établissement : L’UGECAM Hauts-de-France recrute un aide-soignant (H/F) en CDD pour notre Établissement d’Accueil Non Médicalisé de notre site la Juvènery à Sainte-Catherine (62). Le site de la Juvènery est composé d’établissements et d’un service privé à but non lucratif. Il regroupe : un Établissement d’Accueil Non-Médicalisé (EANM), un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) et un service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui est situé à SAINTE-CATHERINE. Il accueil des adultes en situation de handicap orientées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées. L’EANM accueille 76 personnes en hébergement permanent, l’EAM accueille 48 personnes en hébergement permanent, 4 en accueil temporaire et 5 en accueil de jour, et le SAVS qui accueille 10 personnes en milieu ordinaire. Missions : Dans le cadre du projet d’établissement, l’Aide-soignant(e) devra réaliser avec l’infirmier(e) sous sa responsabilité, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne hospitalisée, pour lui préserver continuité de la vie, bien être et autonomie. Il/elle aura pour missions : • Dispenser des soins d’hygiène corporelle (toilettes, change, habillage…) et de confort en fonction du degré d’autonomie de la personne. • D’accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en contribuant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leurs capacités d’autonomie (prise de repas, gouter et collation, coucher...). • Utiliser les aides techniques nécessaires à votre activité et à la prévention des risques pour votre santé. • Veiller au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité des patients. • Collaborer à la surveillance des patients et identifier les modifications de l’état/du comportement des patients. • Concourir à une action de soin continue et adaptée. • Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement à l’aide du logiciel TITAN. • Participer à l’accompagnement des activités de la vie quotidienne et sociale et aux projets d’établissements (démarche qualité, projet individualisé du résident...). • Veiller à la bientraitance des personnes en situation de dépendance.
Profils recherchés
Diplôme/expérience : • Diplôme d’état d’Aide-soignant exigé. • Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Qualités : Vous souhaitez mettre vos compétences au service du bien-être et de l’accompagnement des personnes ? Voici celles que vous devrez mettre en avant : • Écouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec le patient, sa famille et les intervenants. • Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs. • Garder son sang-froid et réagir en cas d’urgence. • Faire preuve de rigueur et d’adaptabilité. • Avoir le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe. • Être autonome dans son travail au sein d’une équipe travail et savoir rendre compte. Informations complémentaires : • CDD de 3 mois à temps plein. • Convention collective Sécurité Sociale - Niveau 3EB – Rémunération annuelle brute 27 378.58 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l’année). • En sus, le futur salarié bénéficiera des dispositions relatives au SEGUR de la Santé à hauteur de 296.77€ brut mensuel sur 12 mois. • Permis B exigé, déplacements sur le département. • Possibilité de se restaurer sur l’établissement à coût modéré. • Les salariés de l’UGECAM bénéficient également d’un Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc…). • Complémentaire Santé Obligatoire. • Remboursement à 50% de l’abonnement transport en commun. • Parking privé et sécurisé.