Accompagnant éducatif et social H/F – MAS du Guillon
Coublevie (38)
CDI
Soins & Aide à la personne
Accompagnant Educatif et Social (AES)
2 ans et plus
BEP / CAP
Description
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e accompagnant.e éducatif.ve et social.e, en CDI à temps plein, Si vous n’êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L’établissement a pour objectif d’offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L’établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d’autodétermination. Missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, ainsi que sous l’autorité fonctionnelle de l’éducateur spécialisé coordinateur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Accompagner un résident en 1 pour 1 selon l’emploi du temps établi ; - Professionnel privilégié pour être le référent éducatif du résident ; - Connaître et appliquer les postures éducatives, la fiche de prévention active, les objectifs du PPI du résident ; - Assurer le quotidien et la sécurité du résident : repas, toilettes, habillage, déplacements ; - Contribuer au développement des acquis par des propositions éducatives en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Autres activités : - Participer aux APP, temps de réunion, transmissions, réunions pluridisciplinaires ; - Aider à la surveillance du collectif et aux actions qui permettent le déploiement des activités ; - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par l'équipe, le psychologue référent et/ou le chef de service ; - Maitriser les postures éducatives et des fiches de prévention actives des autres résidents de l’unité ; - Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.) ; - Sécuriser l’environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe ; - Faire face aux urgences et venir en appui de l’équipe pour aide à la contenance d’un résident en trouble ; - Rédiger des écrits, transmissions du travail au quotidien (activités, troubles…) ; - Assurer un lien avec les familles/tutelles. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : cycle de 2 semaines : - Semaine A : mercredi 10h-20h – jeudi 10h-20h – vendredi 10h-20h - Semaine B : Mardi 9h-20h – Mercredi 10h-20h – Samedi 10h-20h – Dimanche 11h-20h - Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.
Profils recherchés
- Vous possédez le diplôme d’accompagnant éducatif et social ; - Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires ; - La connaissance dans le domaine de l’autisme sera appréciée ; - Vous savez gérer les situations de crise et savez observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ; - Capacité à travailler en équipe.